Que faire si le problème concerne un autre membre du personnel ?
Imaginez que vous voyez un collègue maltraiter un résident. Peut-être qu'il parle au résident d'une manière qui vous inquiète. Peut-être qu'il manipule le résident de manière inappropriée. Peut-être qu'il se passe quelque chose qui vous met mal à l'aise, même si le collègue semble penser qu'il n'y a aucun problème. Cette situation est différente d'un désaccord ordinaire entre collègues. Lorsque…

