Was, wenn das Problem ein anderes Mitglied des Personals ist?
Stellen Sie sich vor, Sie sehen einen Kollegen, der einen Bewohner schlecht behandelt. Vielleicht spricht er mit dem Bewohner auf eine Weise, die Sie beunruhigt. Vielleicht geht er unangemessen mit dem Bewohner um. Vielleicht geschieht etwas, das Sie verunsichert, obwohl der Kollege scheinbar kein Problem darin sieht. Diese Situation unterscheidet sich von einem gewöhnlichen Meinungsverschiedenheit zwischen Kollegen. Wenn es um…

